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隨著全國防災(zāi)減災(zāi)日以及防災(zāi)減災(zāi)宣傳周的來臨，臨渙中利公司緊扣“提升基層應(yīng)急能力，筑牢防災(zāi)減災(zāi)的人民防線”主題，大力開展宣傳活動(dòng)。提高思想認(rèn)識(shí)，安全學(xué)習(xí)不斷線。該公司充分利用安全例會(huì)、班組會(huì)等契機(jī)宣貫防災(zāi)減災(zāi)相關(guān)知識(shí)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極開展安全培訓(xùn)，提升職工安全技能。開展安全專題討論，征集防災(zāi)減災(zāi)合理化建議，讓職工時(shí)刻保持學(xué)安全、守安全的好習(xí)慣。營造濃厚氛圍，安全宣貫不斷線。該公司努力營造防災(zāi)減災(zāi)安全氛圍，電子屏同步更…
5月8日，經(jīng)過前期緊張的安裝調(diào)試，皖能馬鞍山公司分布式光伏一期工程圓滿竣工并正式并網(wǎng)投入運(yùn)行。此次投入運(yùn)行的為光伏一期工程，總裝機(jī)容量為60KW，位于公司二號(hào)樓樓頂。經(jīng)過前期工作人員的安裝、調(diào)試，5月8日，檢修工程部和發(fā)電部協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，根據(jù)試運(yùn)行方案，合理安排人員、分工合作，確保光伏發(fā)電安全、穩(wěn)定、可靠的并入400V廠前PCB段母線運(yùn)行。同時(shí)，該項(xiàng)目采用了綜合型繼電保護(hù)系統(tǒng)及智能化通訊設(shè)計(jì)方式，實(shí)現(xiàn)了通過APP實(shí)時(shí)觀測…
為縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步確保集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位，4月28日，省天然氣公司組織黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書?！敦?zé)任書》主要從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)政治建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)成果、接受同級(jí)監(jiān)督、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督、維護(hù)群眾利益、開展黨風(fēng)廉政教育七個(gè)方面，層層傳導(dǎo)壓力，明確任務(wù)和要求，為省天然氣公司各項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。省天然氣公司以簽訂《責(zé)任書》為契機(jī)，要…
4月29日，省天然氣公司黨委集中一整天時(shí)間舉辦深化“三個(gè)以案”警示教育專題學(xué)習(xí)研討班。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、省天然氣公司黨委書記、董事長賈化斌出席并講話。會(huì)前，省天然氣公司以黨支部單位組織開展自學(xué)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、“三嚴(yán)三實(shí)”等重要論述，推深做實(shí)以“四聯(lián)四增”為主要內(nèi)容的深化“三個(gè)以案”警示教育。上午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。省天然氣公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員在新能大廈主會(huì)場參加集中學(xué)習(xí)，各子公司負(fù)責(zé)同志在…
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，4月29日，省天然氣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體簽訂了《2020年度集團(tuán)公司中層管理人員廉潔從業(yè)公開承諾書》?！冻兄Z書》從強(qiáng)化理論武裝、帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、帶頭遵守組織紀(jì)律、帶頭遵守廉潔紀(jì)律、帶頭遵守群眾紀(jì)律、帶頭遵守工作紀(jì)律、帶頭遵守生活紀(jì)律八個(gè)方面，對省天然氣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了具體要求。簽訂《承諾書》，既是一種行為規(guī)范，…
“清風(fēng)皖能”客戶端，是集團(tuán)公司紀(jì)委為落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨員干部職工日常監(jiān)督和教育、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)要求而開發(fā)的教育、監(jiān)督平臺(tái)。皖能合肥公司紀(jì)委在做好前期推廣使用的基礎(chǔ)上，廣泛聽取干部、職工意見，于近期進(jìn)一步豐富“合肥公司”大廳欄目，增強(qiáng)廉政宣傳的吸引力、感染力、說服力，努力從思想上筑牢黨員干部拒腐防變的防線。緊跟上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳教育的最新要求，該公司紀(jì)委結(jié)合公司實(shí)際，在保留原有“一…
為進(jìn)一步提高淮北市各重點(diǎn)用能單位的煤炭利用效率，深度挖掘燃煤企業(yè)減煤潛力，確保完成淮北市煤炭消費(fèi)減量替代目標(biāo)任務(wù)。5月8日，市發(fā)改委組織第三方到國安公司開展“一企一策”耗煤診斷工作。該公司副總經(jīng)理胡偉以及有關(guān)部門人員配合檢查。國安公司事先精心布置、科學(xué)分配、責(zé)任到人，積極配合。此次第三方的耗煤診斷，從能源管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置、生產(chǎn)工藝耗煤過程、主要生產(chǎn)設(shè)備及重點(diǎn)耗煤設(shè)備運(yùn)行效率、煤炭加工轉(zhuǎn)換環(huán)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表、生產(chǎn)…
根據(jù)深化“三個(gè)以案”警示教育工作部署，近日，皖能銅陵公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了專題集中研討。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞趙正永、張堅(jiān)案以及省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗案，尤其是集團(tuán)公司“白、邱、方”案逐一發(fā)言，談?wù)J識(shí)體會(huì)和汲取的教訓(xùn)。皖能銅陵公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉養(yǎng)炯在主持研討活動(dòng)時(shí)強(qiáng)調(diào)：一要突出以上率下，發(fā)揮好帶頭引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上對標(biāo)對表，在行動(dòng)上緊跟緊隨，在執(zhí)行上堅(jiān)定堅(jiān)決，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要把不忘初心、牢記使命…
近期，環(huán)保發(fā)電公司緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委招標(biāo)采購專項(xiàng)巡察反饋意見和集團(tuán)公司深化“三個(gè)以案”警示教育實(shí)施方案，結(jié)合公司內(nèi)部典型案例，采取“四個(gè)強(qiáng)化”，確保整改工作落實(shí)到位、問題見底清零，確保警示教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察反饋意見和《關(guān)于深化“三個(gè)以案”警示教育的實(shí)施方案》要求，精心部署，強(qiáng)力推進(jìn)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時(shí)間召開專項(xiàng)巡察整改動(dòng)員會(huì)。成立警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開深化…
近期，國安公司根據(jù)《員工職業(yè)生涯發(fā)展管理辦法》《員工薪酬崗級(jí)檔級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法》，創(chuàng)新開展2020年度員工崗位晉升和薪酬檔級(jí)晉升工作，共有8名員工崗位獲得晉升，個(gè)人職業(yè)生涯得到新的發(fā)展，同時(shí)19名員工薪酬檔級(jí)晉升。創(chuàng)新來源于企業(yè)真正的關(guān)心。在崗位容量有限的情況下，如何讓高績效員工的職業(yè)生涯發(fā)展有更大的空間？這是擺在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門面前的難題。為了破解這一難題，國安公司創(chuàng)新人力資源管理思路，結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)需要，為員工…
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