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4月15日，置業(yè)公司黨支部組織委員、副總經(jīng)理陶紅赴淮北項(xiàng)目公司調(diào)研指導(dǎo)工作，置業(yè)公司安生部、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員陪同調(diào)研。陶紅一行實(shí)地察看了淮北項(xiàng)目商業(yè)工程施工現(xiàn)場，淮北項(xiàng)目公司主要負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目的施工安全、工程建設(shè)進(jìn)度、生產(chǎn)經(jīng)營情況、銷售情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。針對下一步重點(diǎn)工作，陶紅提出三點(diǎn)要求。一是穩(wěn)步推進(jìn)商業(yè)3#樓的施工建設(shè)，要始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場施工的安全管理工作，充分認(rèn)識疫情形勢…
皖能運(yùn)檢公司紀(jì)委堅(jiān)持將受處理處分員工幫扶教育作為解決身邊形式主義問題的重要舉措，通過推行給出路、給機(jī)會、給信任“三給”工作，積極穩(wěn)妥使用影響期滿、表現(xiàn)突出的干部，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育挽救的政治責(zé)任。巡視巡察審計(jì)整改以來，運(yùn)檢公司紀(jì)委一手堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)；一手做到“三個(gè)區(qū)分開來”，加大正向激勵力度。針對少數(shù)受處理處分員工對個(gè)人職業(yè)生涯心灰意冷的問題，公司紀(jì)委創(chuàng)新做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)的…
4月14日，國安公司副總經(jīng)理胡偉主持召開該公司#2機(jī)B級檢修動員會暨第一次平衡會，國安公司總工程師徐炳好、監(jiān)理全體人員、外委單位負(fù)責(zé)人及國安有關(guān)人員參加會議。會上，生技部結(jié)合疫情影響和季節(jié)特點(diǎn)對檢修中可能遇到的問題進(jìn)行說明，對各單位的責(zé)權(quán)進(jìn)行明確，國安公司生產(chǎn)部門就現(xiàn)場設(shè)備停運(yùn)和工作前的準(zhǔn)備情況進(jìn)行匯報(bào)，監(jiān)理單位及參修單位分別介紹人員到位、安全教育以及開工準(zhǔn)備情況。胡偉代表國安公司歡迎各單位的到來，并指出：一是特殊時(shí)…
近年來，皖能合肥公司紀(jì)委堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)作用，強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作，肩負(fù)起協(xié)助公司黨委推進(jìn)從嚴(yán)治黨的責(zé)任，為推進(jìn)公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。全面履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)。該公司紀(jì)委聚焦職責(zé)定位，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。持續(xù)跟蹤省委巡視、集團(tuán)綜合督查反饋意見整改情況，強(qiáng)化巡查整改成果運(yùn)用；抓牢制度建設(shè)主線的同時(shí)，加大對企業(yè)制度建設(shè)與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度；督促職能部門落實(shí)一線監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化對職…
4月13日，省天然氣公司黨建融合共享中心第二次學(xué)習(xí)會在新能大廈開班，省天然氣公司黨委副書記李鯤出席會議，集團(tuán)公司團(tuán)委書記劉祥宇應(yīng)邀做輔導(dǎo)報(bào)告。各黨支部書記、黨務(wù)工作者、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人及各部室通訊員參會?！笆裁词且庾R形態(tài)？為什么要抓意識形態(tài)？意識形態(tài)工作怎么抓？”學(xué)習(xí)會上，劉祥宇用通俗的語言、新穎的視角、豐富的內(nèi)涵就重視和加強(qiáng)意識形態(tài)工作做了精彩的講解。同時(shí)，劉祥宇還講授了新形勢下如何加強(qiáng)新聞宣傳工作和共青團(tuán)工作方法?！?/a>
按中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳文件要求，2020年年底前，將尚未實(shí)行社會化管理的國有企業(yè)已退休人員移交街道和社區(qū)實(shí)行社會化管理。從去年10月，在集團(tuán)統(tǒng)一部署下啟動國有企業(yè)退休人員社會化管理工作以來，皖能合肥公司高度重視，人力資源部和離退辦緊密配合，迅速部署開展此項(xiàng)工作。該公司現(xiàn)有退休人員1140人，其中退休黨員近300人。該公司人力資源部每月按要求上報(bào)《社會化管理統(tǒng)計(jì)表》，并和工會、離退辦等部門仔細(xì)梳理退休人員統(tǒng)籌外…
為規(guī)范環(huán)保發(fā)電公司投資項(xiàng)目后評價(jià)工作，加強(qiáng)投資管理，防范投資風(fēng)險(xiǎn)，提升投資能力，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2020年集團(tuán)公司投資項(xiàng)目后評價(jià)計(jì)劃的通知》要求，同時(shí)結(jié)合《環(huán)保發(fā)電公司投資項(xiàng)目后評價(jià)管理暫行辦法》規(guī)定，環(huán)保發(fā)電公司于近期開展了2020年投資項(xiàng)目后評價(jià)工作。一是加強(qiáng)項(xiàng)目后評價(jià)工作的組織協(xié)調(diào)。環(huán)保發(fā)電公司計(jì)劃經(jīng)營部專人負(fù)責(zé)，下發(fā)了專項(xiàng)工作通知，強(qiáng)調(diào)了開展項(xiàng)目后評價(jià)工作的重要性。進(jìn)行全面性和第三方項(xiàng)目后評價(jià)的臨…
4月13日16:00H，經(jīng)皖能銅陵公司電氣分場、技支部和含商公司檢修人員連續(xù)緊張作業(yè)，3號發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子順利回穿到位，標(biāo)志著又一重要節(jié)點(diǎn)工作的完成，向圓滿完成3號機(jī)組大修工作又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。歷時(shí)21天的檢查消缺，轉(zhuǎn)子具備回穿條件。為確保轉(zhuǎn)子回穿工作能做到安全順利，該公司電氣分場積極會同相關(guān)部門和專業(yè)研討制定了詳細(xì)的轉(zhuǎn)子回穿方案；積極“排兵布陣”，抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)檢修人員分別負(fù)責(zé)機(jī)側(cè)和勵側(cè)；組織參檢人員進(jìn)行現(xiàn)場安全技…
目前，皖能馬鞍山公司2號機(jī)組C修已全面展開。為做好C修期間安全文明生產(chǎn)工作，該公司針對高空作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，從動態(tài)檢查、旁站監(jiān)護(hù)、加強(qiáng)外包工程管理三方面下功夫，不斷強(qiáng)化檢修現(xiàn)場安全管控。安全督查全覆蓋。該公司成立了207C修安全文明監(jiān)督組，制定輪班監(jiān)督崗，監(jiān)督小組人員動態(tài)檢查工作票執(zhí)行情況、高空作業(yè)、電動工器具和施工用電、起重作業(yè)、焊接和氣割、文明生產(chǎn)、著裝和勞動保護(hù)、交叉作業(yè)安全…
4月13日，皖能財(cái)務(wù)公司成功辦理了首筆商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品投資業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了該公司有價(jià)證券投資業(yè)務(wù)零的突破。該公司嚴(yán)格遵照投資業(yè)務(wù)審批流程和風(fēng)險(xiǎn)限額政策，認(rèn)真篩選比對各家合作銀行的優(yōu)質(zhì)投資產(chǎn)品，經(jīng)過投資審查委員會審議表決，最終選取光大銀行作為首筆投資業(yè)務(wù)交易對象。有價(jià)證券投資交易的順利開展，不僅豐富了公司業(yè)務(wù)品種，提高了資金收益，還滿足了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對公司資產(chǎn)配置的要求。下一步，在集團(tuán)公司大力支持下，該公司將逐步拓寬各交易所市…
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