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5月16日下午，皖能合肥公司鍋爐分場(chǎng)在分場(chǎng)會(huì)議室召開5月份安全例會(huì)。公司總經(jīng)理王國(guó)慶在安監(jiān)部主任張學(xué)東的陪同下參加該分場(chǎng)安全活動(dòng)。與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《皖合公司2017年第四期安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》的相關(guān)內(nèi)容，并就該公司602C修相關(guān)情況進(jìn)行了介紹。與會(huì)人員結(jié)合分場(chǎng)實(shí)際對(duì)安全工作進(jìn)行了交流發(fā)言。王國(guó)慶強(qiáng)調(diào)：此次公司602C修鍋爐分場(chǎng)的任務(wù)繁重，外委人員最多，鍋爐分場(chǎng)要加強(qiáng)外委隊(duì)伍的監(jiān)護(hù)和管理；外創(chuàng)項(xiàng)目的安全措施要嚴(yán)格落實(shí)，對(duì)于…
近日，為進(jìn)一步發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用和激勵(lì)作用，持續(xù)激勵(lì)員工、提高組織效率，省天然氣舒城公司對(duì)原績(jī)效考核方式實(shí)施變革。本次將原有單純的月度結(jié)果考核變革為日會(huì)商、周小結(jié)、月通報(bào)、季考核的過程管控，主要包括三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變：一是突出KPI分解和預(yù)算管理，由事務(wù)型考核向計(jì)劃型戰(zhàn)略型管理轉(zhuǎn)變；二是變革考核方式，由單純處罰型考核向正反激勵(lì)型考核轉(zhuǎn)變；三是細(xì)化考核項(xiàng)目，通過設(shè)置常態(tài)型重點(diǎn)工作、季度型重點(diǎn)工作和附加型重點(diǎn)工作考核指標(biāo)…
5月18日下午，皖能運(yùn)檢公司機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育工作安排，召開組織生活會(huì)，組織黨員開展“三個(gè)一”專題學(xué)習(xí)討論，公司領(lǐng)導(dǎo)錢大奎、費(fèi)勤云、朱勇軍、歐陽輝等以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)討論。邀請(qǐng)了機(jī)關(guān)入黨積極分子列席了會(huì)議。學(xué)習(xí)討論時(shí)，每一名黨員根據(jù)自己撰寫的發(fā)言提綱，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察安徽時(shí)重要講話精神，結(jié)合工作實(shí)際交流了學(xué)習(xí)體會(huì)。在組織生活會(huì)上，黨員同志立足…
5月15日，根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育工作安排，置業(yè)公司黨支部組織開展了“三個(gè)一”專題學(xué)習(xí)討論和組織生活會(huì)，置業(yè)公司全體黨員參會(huì)。會(huì)議首先重溫了習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，全體黨員結(jié)合工作實(shí)際依次交流了學(xué)習(xí)體會(huì)。隨后，置業(yè)公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員分別圍繞習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人履職盡責(zé)情況，進(jìn)行了深刻的批評(píng)與自…
5月16日，錢營(yíng)孜發(fā)電公司副總經(jīng)理張宏帶隊(duì)，組織監(jiān)理、EPC總承包及各施工單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志，對(duì)“春檢”第三階段工作進(jìn)行督查。督查分三組，對(duì)各參建單位安全管理策劃、入場(chǎng)人員“三級(jí)”培訓(xùn)、施工措施編制審批、安全施工作業(yè)票、特種作業(yè)人員、個(gè)人防護(hù)、工程分包、安全例會(huì)、安全檢查等內(nèi)頁資料管理，以及施工現(xiàn)場(chǎng)用電管理、起重作業(yè)、土石方施工、腳手架工程、安全設(shè)施投入及使用、高空作業(yè)、安全防護(hù)設(shè)置、防火防爆管理、焊接作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)文明施…
5月16日下午，皖能合肥公司在行政樓三樓會(huì)議室召開三屆一次職代會(huì)第一次聯(lián)席會(huì)議。該屆職代會(huì)各代表團(tuán)正副團(tuán)長(zhǎng)、工會(huì)委員、專委會(huì)負(fù)責(zé)人參會(huì)。旨在施行民主管理，行使民主權(quán)利，會(huì)商民生提案。會(huì)上，該公司人力資源部主任程遠(yuǎn)行對(duì)提交會(huì)議研究的“女職工產(chǎn)后延長(zhǎng)假期事項(xiàng)”、“關(guān)于調(diào)整其他中層管理人員和退居二線管理人員月度KPI績(jī)效獎(jiǎng)金事項(xiàng)”作了詳細(xì)解釋和說明。為體現(xiàn)公司對(duì)女職工的關(guān)愛和照顧，針對(duì)女職工生育后照顧子女這一特殊情況提出建…
近期，皖能運(yùn)檢公司為貫徹國(guó)際、國(guó)家“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理”新的標(biāo)準(zhǔn)，由安生部牽頭，聘請(qǐng)北京恩格威認(rèn)證中心專家，對(duì)“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”相關(guān)知識(shí)以及在后續(xù)評(píng)審工作中的應(yīng)用進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。。來自各部門和項(xiàng)目部的31名員工經(jīng)過5天緊張的學(xué)習(xí)，順利通過了“內(nèi)審員資格”培訓(xùn)考核，為下一步三個(gè)體系認(rèn)證和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。（吳立兵王金太）
5月16日，皖能大廈公司根據(jù)“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育工作安排，召開了“三個(gè)一”活動(dòng)專題研討會(huì)暨組織生活會(huì)。會(huì)議由公司黨支部書記、副總經(jīng)理?xiàng)钍狼渲鞒郑w黨員參加。會(huì)上，與會(huì)人員首先圍繞習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，結(jié)合各自崗位實(shí)際及職能職責(zé)交流了心得體會(huì)。隨后，全體黨員依次對(duì)照前期學(xué)習(xí)情況，從是否對(duì)習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神進(jìn)行全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，是否以“四個(gè)合格”“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)做合格黨員等方…
5月16日上午，為打好檢修攻堅(jiān)戰(zhàn)、鼓舞職工干勁，皖能銅陵公司工會(huì)將酸奶等慰問品及時(shí)送到檢修職工手中。銅陵公司工會(huì)常年堅(jiān)持為檢修職工送食糧活動(dòng)，把工會(huì)的關(guān)懷送到檢修職工手中，讓每個(gè)職工感受到工會(huì)大家庭的溫暖。目前，5C04檢修工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段，該公司工會(huì)征求各分工會(huì)職工意見后，及時(shí)到市內(nèi)大超市挑選職工喜愛的酸奶等食品。工會(huì)主席鐘智輝、副主席鳳兵代表工會(huì)將這些慰問品及時(shí)送到檢修職工手中，受到職工的稱贊。（郝軍紅）
日前，共青團(tuán)安徽皖能電力運(yùn)營(yíng)檢修有限公司第一次團(tuán)員代表大會(huì)勝利召開。皖能運(yùn)檢公司黨委書記費(fèi)勤云，集團(tuán)公司團(tuán)委副書記張宏斌出席會(huì)議，來自公司各團(tuán)支部的36名團(tuán)員代表參加了會(huì)議。費(fèi)勤云在大會(huì)致辭中要求公司青年團(tuán)員擼起袖子加油干，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，在團(tuán)委的帶領(lǐng)下，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為實(shí)現(xiàn)公司“上市夢(mèng)，跨國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)青春力量。張宏斌代表集團(tuán)公司團(tuán)委對(duì)皖能運(yùn)檢公司第一次團(tuán)代會(huì)的召開表示熱烈祝賀，要求皖能運(yùn)檢公司團(tuán)委按…
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