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為了給青年人實踐創(chuàng)新搭建舞臺、創(chuàng)造條件，皖能合肥公司熱控分場結(jié)合工作實際，大力組織開展“導(dǎo)師帶徒”新員工培養(yǎng)活動。5月22日上午，熱控分場根據(jù)公司“導(dǎo)師帶徒”管理辦法，對上個月剛進(jìn)場的新進(jìn)員工組織“導(dǎo)師帶徒”考評活動?？荚u采取答辯形式，由熱控分場副主任肖平、專工吳興火主考，考評主要圍繞熱控專業(yè)相關(guān)圖紙進(jìn)行提問，著重檢驗對圖紙管路系統(tǒng)的熟悉程度。對圖紙內(nèi)各管路閥門名稱的了解、整個回路原理的理解，以及現(xiàn)場實際操作等?？荚u…
為提高運(yùn)行人員消防應(yīng)急能力，根據(jù)公司安全工作布置安排，近日，皖能馬鞍山公司發(fā)電部組織開展了一次正壓式消防空氣呼吸器知識培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，發(fā)電部安全員對正壓式空氣呼吸器的工作原理、操作步驟、空氣呼吸器的結(jié)構(gòu)原理和使用保養(yǎng)方法以及注意事項等進(jìn)行了理論講解，同時示范如何正確佩戴及使用正壓式空氣呼吸器，以確保人人熟練掌握救生器材的使用方法。參訓(xùn)人員對正壓式空氣呼吸器進(jìn)行了佩戴、使用練習(xí)。部門30多名員工參加此次培訓(xùn)并通過考核，…
近日，臨渙中利公司發(fā)電部組織各基層班組持續(xù)開展現(xiàn)場教學(xué)，助力員工熟悉現(xiàn)場，掌握設(shè)備異動，真正做到工作培訓(xùn)“兩不誤”。培訓(xùn)包括廢水收集系統(tǒng)和脫硫氧化風(fēng)機(jī)冷卻水系統(tǒng)等內(nèi)容，采用學(xué)員講解、主值補(bǔ)充的方式進(jìn)行，大家紛紛表示，通過現(xiàn)場手把手教學(xué)和面對面考問，不僅加深了記憶力，提高了實操技能，還鍛煉了膽量和溝通能力，讓自己在理論和實踐的學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，不斷成長。今年以來，發(fā)電部嚴(yán)抓安全生產(chǎn)與現(xiàn)場培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，…
5月25日，針對機(jī)組當(dāng)前存在的設(shè)備缺陷和隱患，皖能馬鞍山公司發(fā)電部開展一次反事故演習(xí)，旨在加強(qiáng)各崗位人員在遇到突發(fā)事故時沉著冷靜、正確判斷、果斷處理的能力，提高各專業(yè)之間的協(xié)作配合的默契度，將事故影響降到最低。此次反事故演習(xí)內(nèi)容為：模擬機(jī)組當(dāng)前運(yùn)行方式，馬陽2865、2866線路因大風(fēng)暴雨天氣引起故障，相繼跳閘。面對突發(fā)情況，兩臺機(jī)組人員在值長、單元長的指揮下沉著應(yīng)對，各崗位之間默契配合，檢查相應(yīng)開關(guān)、抽汽逆止門、直…
近日，臨渙中利公司團(tuán)委組織開展“講文明樹新風(fēng)”主題活動，旨在通過文明宣傳提高廣大團(tuán)員青年文明意識，持續(xù)營造廠區(qū)文明氛圍。活動通過宣傳漫畫展示、文明宣講等形式大力宣傳文明創(chuàng)建、文明生產(chǎn)的重要性，并積極引導(dǎo)大家將文明理念、文明意識運(yùn)用于實際工作中，人人爭做文明人，助力淮北市創(chuàng)建全國文明城市考核復(fù)審及公司文明生產(chǎn)再上新臺階。今年以來，該公司團(tuán)委持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”活動，廣大團(tuán)員青年熱情參與，在疫情防控、文明生產(chǎn)、青年監(jiān)…
為全面做好對2019年度企業(yè)匯算清繳及稅務(wù)鑒證工作，5月以來，皖能合肥公司財務(wù)管理部全體員工認(rèn)真研讀相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，擬定時間節(jié)點計劃，同時積極配合稅務(wù)師事務(wù)所調(diào)閱憑證、帳簿，按需報送了相關(guān)資料，確保了匯算清繳工作有序推進(jìn)。5月19日，該公司財務(wù)管理部圓滿完成了2019年度企業(yè)所得稅匯算清繳及稅務(wù)鑒證工作。企業(yè)所得稅匯算清繳工作是企業(yè)年度重點財務(wù)工作之一。要求全面總結(jié)、整理收入確認(rèn)、成本費(fèi)用列支中的會計處理與稅…
5月20日，皖能合肥公司汽機(jī)黨支部聯(lián)合生產(chǎn)管理黨支部組成黨員突擊隊，對5號機(jī)組C級檢修現(xiàn)場進(jìn)行隔離。用實際行動落實“黨建三融入，奪取雙勝利”的主題實踐活動，黨建活動融入，發(fā)揮引領(lǐng)作用，助力C修。此次黨員突擊隊活動主要是進(jìn)行5號機(jī)組C修的現(xiàn)場硬隔離工作。現(xiàn)場隔離的作用是為了提醒人員一臺機(jī)組在檢修，從而防止人員跑錯機(jī)組，造成誤操作，發(fā)生設(shè)備損壞或人身安全事故。現(xiàn)場硬隔離布置開始，黨員及入黨積極分子紛紛積極投入到工作中，并…
近日，皖能銅陵公司電氣分場繼電保護(hù)班在保質(zhì)保量完成智能變送器改造工作的同時，貫徹落實集團(tuán)及公司的降本增效要求，積極做好“穩(wěn)增長、補(bǔ)虧欠”工作。5C07檢修期間，該公司電氣分場繼電保護(hù)班完成了5號機(jī)發(fā)變組智能變送器改造工作，由3臺發(fā)電機(jī)智能變送裝置及3臺一次調(diào)頻采樣裝置代替原34臺普通變送器，更好地完成電流、電壓、頻率、功率等信號的變送傳輸及參與一次調(diào)頻的工作。更換下來的普通變送器并未失去它們的作用，保護(hù)班將它們?nèi)繋А?/a>
2020年以來，臨渙中利公司技術(shù)部秉承“工作外委，管理責(zé)任不外委”理念，嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核要求，加強(qiáng)和各外委項目部溝通交流，以達(dá)到理論水平、技能水平、管理水平共同提高的目的。堅持掛職鍛煉。該部門選派各專業(yè)代表到各項目部掛職鍛煉，鍛煉期間各專業(yè)人員對各項工作總結(jié)教訓(xùn)，分享經(jīng)驗，不斷進(jìn)步，效果良好。下一步，該部門將掛職鍛煉常態(tài)化開展，為更多員工提供學(xué)習(xí)交流機(jī)會。堅持師徒結(jié)拜。該部門與…
為加強(qiáng)青年員工的教育引導(dǎo)工作，及時了解青年員工的思想動態(tài)，幫助青年員工迅速成長。5月20日，省天然氣公司團(tuán)委代表分別赴和縣、白橋輸氣站開展青年員工座談會，運(yùn)行團(tuán)總支負(fù)責(zé)人及站場青年員工參會。座談會上，團(tuán)委副書記張文翰詳細(xì)介紹了公司團(tuán)委年度下一步工作計劃，重點說明了建設(shè)“青年之家”的想法和思路，鼓勵青年員工暢所欲言，聊工作、聊生活。會上，站場青年員工分別就如何建設(shè)好“青年之家”、如何做好站場人才培養(yǎng)、如何提升公司員工幸…
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