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近日，皖能銅陵公司國電項(xiàng)目部以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，積極組織開展安全防護(hù)用具及現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，先后對(duì)來自生產(chǎn)一線運(yùn)行員工近百人進(jìn)行了培訓(xùn)，積極營造“生命至上、安全發(fā)展”的濃厚氛圍。此次培訓(xùn)由項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的安全專工為大家講解和演示，培訓(xùn)內(nèi)容為正壓式呼吸器、安全帶的正確使用方法以及徒手心肺復(fù)蘇術(shù)模擬演練、氣道異物梗阻急救、創(chuàng)傷急救知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)演練，培訓(xùn)方式采用理論結(jié)合實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)模擬演練進(jìn)行。通過培訓(xùn)，參培人員表示…
目前，皖能馬鞍山公司在保障機(jī)組安全運(yùn)行的同時(shí)，各項(xiàng)環(huán)保參數(shù)的合格，成了當(dāng)前重點(diǎn)工作。發(fā)電部高度重視環(huán)保參數(shù)合格工作的開展，嚴(yán)格制度措施，規(guī)范運(yùn)行管理，確保機(jī)組排放達(dá)標(biāo)。在各值運(yùn)行站班會(huì)、班前會(huì)上，值長、單元長再三強(qiáng)調(diào)環(huán)保參數(shù)的重要性，要求各專業(yè)、各崗位人員履行職責(zé)、嚴(yán)格制度，絕不能放任環(huán)保點(diǎn)超標(biāo)。在值班過程中，主、副控值班員了解掌握煤炭煤種，以及當(dāng)班負(fù)荷情況；在監(jiān)盤過程中，嚴(yán)密監(jiān)視脫硫、脫硝、以及除塵系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行情…
近期，皖能馬鞍山公司發(fā)電部對(duì)實(shí)習(xí)期職工陸續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核，以強(qiáng)化人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，達(dá)到促進(jìn)崗位人員學(xué)習(xí)、鉆研專業(yè)知識(shí)的目的，為機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行夯實(shí)基礎(chǔ)?？己斯ぷ鞑捎矛F(xiàn)場(chǎng)口試的形式，題目具有極強(qiáng)的廣泛性和針對(duì)性，涵蓋機(jī)組設(shè)備的啟停操作、運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整、設(shè)備邏輯保護(hù)定值以及典型的事故處理等，抽考人員在通過解答，一方面得到了學(xué)習(xí)和鍛煉，對(duì)自身在專業(yè)水平方面的不足和差距有了清醒的認(rèn)識(shí)，另一方面更加便于在今后的工作中，…
近日，環(huán)保發(fā)電淮南公司組織運(yùn)行人員開展專業(yè)知識(shí)考試，該公司發(fā)電運(yùn)行部各專業(yè)人員共計(jì)四十余人參加。為建設(shè)技能型人才隊(duì)伍，切實(shí)做好公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，5月份開始，環(huán)保發(fā)電淮南公司組織生產(chǎn)準(zhǔn)備人員開展為期兩個(gè)月的內(nèi)部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)作為公司生產(chǎn)準(zhǔn)備期間培訓(xùn)工作的第一階段，公司充分利用公司現(xiàn)有資源，通過專工授課以及互學(xué)、自學(xué)結(jié)合定期考核檢測(cè)的方式，幫助參培人員掌握汽機(jī)、電氣和鍋爐等專業(yè)知識(shí)。環(huán)保發(fā)電淮南公司自全面開展改擴(kuò)…
近日，在板集電廠組織的5月份安全分析會(huì)上，皖能運(yùn)檢板集項(xiàng)目公司首次以工作票100%合格率的成績獲得業(yè)主單位安健環(huán)管理部和主管領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。板集項(xiàng)目公司自2018年元月份組建新的安全管理團(tuán)隊(duì)以來，在項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和具體指導(dǎo)下，狠抓工作票動(dòng)、靜態(tài)檢查管理工作，針對(duì)以往工作票中經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)字白字、語句不通順、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析不到位、安全措施和技術(shù)措施不完善、工作票代簽名、新增加工作班成員不進(jìn)行備注說明和進(jìn)行安全交底、工作…
近期，為進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，助力公司管理提升再上新臺(tái)階，臨渙中利公司發(fā)電部認(rèn)真做好績效考評(píng)工作。該部門遵照“按勞分配、多勞多得”的分配原則，以公司月度績效工資考核要求為指導(dǎo)，公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、KPI指標(biāo)、安全管理、規(guī)章制度、文明衛(wèi)生等多項(xiàng)考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，將各項(xiàng)指標(biāo)分解到班組或個(gè)人，將責(zé)任落實(shí)到班組或個(gè)人。與此同時(shí)，該部門內(nèi)部實(shí)行兩級(jí)考核，即部門考核班組、班組考核個(gè)人。兩級(jí)考核均本著認(rèn)真、合理…
近日，皖能銅陵公司樅陽環(huán)保發(fā)電項(xiàng)目部組織召開全體職工大會(huì)，深入學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長、黨委書記張飛飛在集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作上的講話及集團(tuán)公司副總經(jīng)理施大福所作的《堅(jiān)持綠色發(fā)展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)全力推動(dòng)集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)保工作邁上新臺(tái)階》工作報(bào)告。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要求大家加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)工作的重要性和緊迫性，全面提高政治站位，切實(shí)提…
近日，為保證擴(kuò)建期間，專業(yè)技術(shù)不掉隊(duì)，業(yè)務(wù)能力不下滑，環(huán)保發(fā)電淮南公司組織開展2018年度技能比武大賽。此次技能比武大賽為期兩天，分為電儀檢修和機(jī)務(wù)檢修兩個(gè)小組，分別針對(duì)各專業(yè)設(shè)定了比武內(nèi)容、考核細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，比賽從筆試、現(xiàn)場(chǎng)問答及實(shí)際操作等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。大家對(duì)待比賽嚴(yán)肅認(rèn)真，沉著冷靜，實(shí)際操作時(shí)從容應(yīng)對(duì)，熟練有序。賽后，參賽選手針對(duì)在活動(dòng)過程中存在的問題相互交流，取長補(bǔ)短。評(píng)委針對(duì)每位參賽人員的表現(xiàn)逐一進(jìn)行打…
近日，為使公司員工全面掌握制度、流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)規(guī)定，環(huán)保發(fā)電乾縣公司組織開展知識(shí)競賽活動(dòng)。競賽內(nèi)容包含《行政管理制度》《人力資源管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《安全規(guī)范基礎(chǔ)知識(shí)》《安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司黨委落實(shí)<集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則>的實(shí)施辦法》。員工們踴躍參與，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，競賽活動(dòng)設(shè)置必答題和搶答題環(huán)節(jié)，經(jīng)過幾番激烈地角逐，最終決出前兩…
為進(jìn)一步規(guī)范工作票管理，針對(duì)近期工作票執(zhí)行過程中填寫不規(guī)范、程序不符等問題，6月7日下午錢營孜發(fā)電公司安全監(jiān)督部在培訓(xùn)室組織開展工作票“三種人”專項(xiàng)培訓(xùn)。工程部、生產(chǎn)準(zhǔn)備部、皖檢項(xiàng)目部、輸煤項(xiàng)目部共40余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用幻燈片的方式，將實(shí)際執(zhí)行的工作票拍照，對(duì)工作票執(zhí)行過程中存在的問題進(jìn)行匯總并一一解答，并從工作票的作用、認(rèn)識(shí)、種類、填寫、執(zhí)行程序、使用原則以及使用過程中存在的問題等七個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)。通過此…
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